Côte d’Ivoire: Consultant/e – Développeur SharePoint, Abidjan, Cote d’Ivoire

Organization: UN Children’s Fund
Country: Côte d’Ivoire
Closing date: 04 Nov 2016

Taches, Résultats Attendus et Délais

Activités/tâches

Résultats attendus/deliverables

Délais/Time-frame

Organiser l’interface du TeamSite avec l’appui de la section communication

l’interface du TeamSite et les sous sites sont finalises et présentés

1er mois

Créer et organiser des sous sites pour chaque section et chaque unité du bureau

Créer des processus de gestion (workflows) permettant d’assurer la gestion des PCA et documents de programmes

Le workflow pour la gestion des PCA et documents de programmes est fonctionnel

Paramétrer les outils de planification du SharePoint pour permettre d’implémenter le calendrier des activités/plan de travail du bureau

les outils de planification du SharePoint sont paramétrés et fonctionnels

2e Mois

Organiser la numérisation des documents de Share Drive et leur exportation dans le SharePoint

Les contenus du Share Drive sont réorganisés dans le Sharepoint

Créer des processus de gestion (workflows) permettant d’assurer la gestion des heures supplémentaires, les demandes de conges, la gestion des courriers

Les workflows pour la gestion des heures supplémentaires, les demandes de conges, la gestion des courriers sont fonctionnels

Créer des processus de gestion (workflows) permettant d’assurer le suivi des factures fournisseurs et prestataires

Le workflow pour le suivi des factures fournisseurs et prestataires est fonctionnel

3e mois

Créer des processus de gestion (workflows) permettant d’assurer la gestion des Equipements et Assets du bureau (attribution et retour d’équipements)

Le workflow pour la gestion des Equipements et Assets du bureau (attribution et retour d’équipements) est fonctionnel

Créer des processus de gestion (workflows) permettant d’assurer l’élaboration et la gestion des plans de mission, plan d’achat du bureau

Le workflow pour l’élaboration et la gestion des plans de mission, plan d’achat du bureau est fonctionnel

Créer un tableau de suivi des indicateurs des indicateurs du bureau

un tableau de suivi des indicateurs des indicateurs du bureau est finalise et présenté

4- Méthodologie

Sous la supervision de l’ICT Officer, le consultant aura pour principales tâches celles décrites comme suit:

  • Présenter un plan de travail regroupant des activités et les tâches à accomplir;
  • Planifier l’ensemble de ses activités et les ordonnancer dans la période définie pour la consultance;
  • Présenter et partager à l’équipe ICT un rapport hebdomadaire d’avancement des tâches;
  • Mener une analyse conceptuelle pour l’élaboration des workflows;
  • Préparer et partager un dossier technique décrivant les codes sources;
  • Préparer la documentation d’utilisation des applications;

5- Qualifications et Experience

a) Cette consultance exige un niveau de qualification minimum Bac+3 (Licence Professionnelle, DUT, MIAGE, etc.) ou un niveau équivalent en Informatique, avec spécialité en Développement d’application et Technologies Web.

b) Le/la consultant/e doit présenter des compétences dans les domaines suivants :

  • Avoir des notions de conception Orienté Objet
  • Modélisation UML
  • Développement C Sharp, ASP.Net, VBA, Java J2E
  • Environnement de développement Microsoft Visual Studio, Eclipse, Netbeens
  • Technologies Internet XML, CSS
  • Microsoft SharePoint
  • Technologies Server apache, Tomcat, etc.
  • Graphisme Adobe Firework/Photoshop

c) Le développement Andriod/Java JME et la connaissance de l’environnement Server de Microsoft Windows Serveur 2008/2012 sera considéré comme un atout pour le/la candidat/e.

6- Coût de la consultance

  • Tous les candidats devront soumettre une proposition financière qui sera par rapport à la nature et au niveau de complexité de la consultance, d’une part, et le budget disponible, d’autre part.
  • le/la consultant/e sera paye, sur la base d’une évaluation satisfaisante, des résultats/produits convenus au point 6 et sur présentation d’une déclaration de créance fournie par le/la consultant/e.
  • L’UNICEF se réserve le droit de ne pas payer ou de payer une partie des honoraires si le travail du contractant n’est pas satisfaisant.

7- Conditions de Travail

  • Le/la consultant/e sera base/e à Abidjan durant la durée de la consultance. En case de missions en dehors d’Abidjan, il/elle utilisera les moyens logistiques fournis par le Bureau ;
  • L’Espace de travail et les fournitures de bureau seront fournis par UNICEF ;
  • Les appels téléphoniques personnels du consultant seront intégralement à sa charge ;
  • Durant la période du contrat, le/la consultant/e sera assujetti/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier.

8- Autres considerations

Le/la consultant/e devra être autonome et pouvoir s’adapter à un environnement de travail multiculturel.

Rigoureux et dotés d’une capacité d’abstraction, d’analyse, de synthèse et d’organisation, les candidats doivent présenter une facilité dans l’expression écrite et orale ainsi que d’excellente qualités relationnelles.

9- Durée de la consultance : 14 Novembre 2016 – 13 Fevrier 2016 (3 mois)

How to apply:

Les personnes intéressées pourront appliquer directement sur le site de l’UNICEF à partir du lien suivant : http://www.unicef.org/about/employ/?job=499844

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