Haiti: Chef de délégation – Port-au-Prince – HAITI – H/F

Organization: Croix-Rouge Française
Country: Haiti
Closing date: 24 Oct 2016

Contexte du poste

La Croix-Rouge française (CRF) est présente en Haïti aux côté de la Croix-Rouge haïtienne (CRh) depuis 1994. L’action et le partenariat entre la CRF et la CRh ont été fortement marqués par le séisme du 12 janvier 2010 et l’épidémie de choléra apparue la même année. La CRF a dû adapter sa réponse et ses moyens qui ont fortement augmenté et se sont massivement orientés vers les populations victimes, tout en assurant la continuité de l’action engagée depuis 1994. C’est dans ce cadre que la CRF a défini sa programmation opérationnelle 2013-2016 dans deux régions d’intervention : le département de l’Ouest (Port-au-Prince) et le département de l’Artibonite.

Principaux programmes en cours

Zone métropolitaine de Port-au-Prince (Département de l’Ouest, et Zone Artibonite) :

  • Un projet de Renforcement du Système National de Gestion des Risques et Désastres (GRD) en coordination opérationnelle avec la CRh et la Protection Civile.
  • Un programme de Prévention et de réponse au choléra dans le département de l’Ouest et de l’Artibonite et de la réponse au choléra uniquement dans l’Ouest ; ainsi que le renforcement de la CRh dans sa capacité de prévention et réponse.
  • Un projet de Formalisation et d’Intégration urbaine en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne.

Le Poste

Fonction

Le chef de délégation est responsable de la gestion des programmes et des moyens de la délégation de la CRF en Haïti. Il pilote et coordonne l’ensemble des actions de la CRF en Haïti.

Lien hiérarchique

  • Travaille sous la responsabilité directe du responsable géographique à Paris.
  • Les équipes dont il est responsable seront composées de 2 DMI en coordination, et de 3 chefs de projet : coordinateur logistique, coordinateur administratif, financier et RH, chef de projet choléra, chef de projet PRD-SNGRD, coordo programme d’aménagement urbain.
  • Le chef de délégation est responsable de l’ensemble de la délégation (8 DMI et 60 collaborateurs nationaux).

Liens fonctionnels

Pour mener à bien sa mission, le chef de délégation devra collaborer avec :

En externe :

  • La Croix-Rouge haïtienne (CRh)
  • La FICR, le CICR et les Sociétés Nationales Partenaires (à date : Canada, Pays-Bas, USA, Espagne, Allemagne, Italie, Suisse)
  • Les institutions étatiques, ONG, les Nations Unies et autres interlocuteurs humanitaires
  • Les autorités locales et nationales, les bailleurs

En interne :

  • L’adjoint responsable géographique au siège, les desks techniques au siège
  • Les services support au siège (contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, bailleurs de fonds, logistique, communications, etc.)

Responsabilités

  • Coordination et suivi des programmes : coordination des programmes et suivi des programmes en cours
  • Gestion des moyens : gestion de ressources humaines, logistiques et financières de la délégation
  • Gestion de la communication : gestion de la communication interne et externe et représentation auprès de l’ensemble des acteurs concernés
  • Gestion de la sécurité : responsable de la sécurité et de la mise en place des règles et du cadre

Le profil du candidat

Formation : Gestion de projet dans le domaine de la Solidarité Internationale

Niveau : Bac + 3 ou Bac + 5

Connaissances spécifiques :

  • Connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge obligatoire
  • Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité
  • Capacité d’analyse et synthèse
  • Rigueur en matière de gestion de sécurité dans un contexte sensible Expérience en gestion de personnel, notamment dans des contextes culturels variés

Compétences et expériences indispensables :

  • Expérience humanitaire requise de 5 ans minimum dans des organisations humanitaires
  • Expérience en management requise de 2 ans sur un poste similaire
  • Expérience dans des contextes de sécurité volatiles
  • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’informatique
  • Capacité rédactionnelle rapide pour de nouveaux proposals bailleurs
  • Compétences en management (aptitude au travail d’équipe et à l’écoute, grande aptitude à déléguer, à l’aise et souple dans les relations humaines, diplomate)
  • Excellente coordination et gestion de l’informationBonne autonomie et capacité de travailler sous pression

Compétences et expériences appréciées : connaissance du contexte haïtien est un atout

Langues: français courant, anglais indispensable, créole, un plus

Résumé :

· Lieu de la mission: Port-au-Prince – HAITI

· Durée de la mission:12 mois

· A pourvoir: octobre 2016

· Date limite de dépôt de candidatures : le 24/10/2016

· Statut : expatrié

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply:

Merci de postuler directement via le site de la CRF:

http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=71729&newlang=2

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