Mali: Chef de sous-délégation (coordinateur terrain) – Gao – MALI – H/F

Organization: Belgian Red Cross
Country: Mali
Closing date: 25 Oct 2016

Contexte du poste

La Croix-Rouge française (CRF) intervient depuis mars 2010 au Mali à Bamako où elle a dans un premier temps appuyé la Croix-Rouge malienne (CRM) dans le renforcement de l’Institut de Formation Paramédicale de la CRM par un financement de l’Union Européenne.

Le 1er août 2013, la CRF avec la CRM et le soutien financier de la Croix-Rouge Suédoise a lancé un premier projet d’appui aux structures de santé du Nord Mali (Gao et Tombouctou). Cette première expérience d’appui s’est transformée en une action de 3 ans pour la relance du système de santé du district de Bourem (région de Gao) depuis avril 2014 grâce à un consortium avec Médecins du Monde Belgique et à un financement de l’AFD. Ce projet est complété par un partenariat avec la Croix-Rouge Suédoise, dans 18 Centres de Santé Communautaire (CSCom) dans le District Sanitaire de Bourem (Région de Gao).

Ce projet complémentaire de 3 ans a démarré au 1er avril 2015 vise à fournir l’accès à l’eau potable et à améliorer les conditions d’hygiène et d’assainissement dans les 18 structures sanitaires de Bourem.

La Croix-Rouge malienne a été créée en 1965 et est l’auxiliaire des pouvoirs publics de santé. Elle agit à ce titre dans les domaines de l’action sociale et humanitaire. La CRM travaille avec 6 sociétés nationales. La Fédération des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et le Comité International de la Croix-Rouge sont également présents à Bamako.

La CRM est organisée autour d’une administration centrale, une coordination technique, un département santé, de communication et gestion des catastrophes. Elle jouit d’une politique de décentralisation au niveau régional et district à travers les comités régionaux et locaux lui permettant d’avoir une bonne couverture et représentation géographique sur pratiquement tout le territoire national.

Le Poste

Fonction

Sous l’autorité du chef de délégation, le chef de sous-délégation est en charge de l’entité CRF/base de Gao et la sous-base de Bourem. Sur délégation du chef de délégation, il/elle représente la CRF auprès du comité régional CRM à Gao et est le/la garant(e) de la bonne mise en œuvre des projets CRM/CRF initiés dans la région de Gao et du respect des procédures logistiques et administratives. Il/elle est l’interlocuteur du comité régional de la CRM notamment le secrétaire général régional de la CRM en son absence le vice-président régional avec lequel, ils suivent ensemble l’équipe du projet CRM/CRF suivant les accords spécifiques mis en place dans le cadre des projets CRM/CRF dans la région. Il/elle participe à l’analyse stratégique générale de la mission de la CRF au Mali dont il définit avec le chef de délégation des grandes lignes de développement. Le chef de sous délégation est membre de l’équipe de coordination de la mission de la CRF au Mali.

Lien hiérarchique

  • Travaille sous la responsabilité directe du chef de délégation.
  • Est responsable de l’ensemble du personnel expatrié basé à Gao à savoir : 1 DMI délégué santé – qui lui-même collabore avec le chef de projet CRM, 1 DMI délégué support –qui lui-même travaille étroitement avec les assistants log et admin de la CRM dédies au projet.

Liens fonctionnels

  • Collabore en interne avec : chef de délégation et les coordinateurs logistiques, administratif/financier et santé basés à Bamako. Sur demande du chef de délégation, peut-être appelé à travailler avec les services internes de la CRF au siège.
  • Collabore en externe avec : Le Secrétaire Général régional et la gouvernance du Comité Régional CRM de Gao, l’équipe de la sous-délégation du CICR et les partenaires opérationnels du projet (ONGI et représentant locaux des bailleurs de la CRF).

Responsabilités :

Sous l’autorité du chef de délégation les tâches inhérentes au chef de sous-délégation se déclinent en quatre catégories.

  • Coordination et suivi des projets
  • Gestion des moyens
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la sécurité

Le profil du candidat

Formation : Master dans le domaine de la gestion de projet humanitaire / développement

Niveau : BAC + 5 ou équivalent

Lié à la fonction de chef de sous-délégation

  • Aptitude à la coopération et au travail en partenariat
  • Autonome, polyvalent, adaptable
  • Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination
  • Capacité de travail en équipe
  • Bonnes compétences en gestion de projets
  • Permis de conduire
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
  • Bon esprit analytique et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Diplomatie et capacité à la négociation, tolérance et rigueur
  • Bonnes connaissances en finance/comptabilité souhaitée

Lié à l’environnement spécifique de la mission

  • Bonnes connaissances du Mouvement de la Croix-Rouge et une expérience avec les Sociétés Nationales CR/CR du Sahel est un plus
  • Savoir être patient
  • A l’aise et souple dans les relations institutionnelles
  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
  • Capacité d’adaptation et de négociation

Résumé :

  • Lieu de la mission: Gao – MALI
  • Durée de la mission: 6 mois
  • A pourvoir: octobre 2016
  • Date limite de dépôt de candidatures : 25/10/2016
  • Statut : expatrié

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :

https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply:

Merci de postuler directement via le site de la CRF:

http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=71740&newlang=2

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