Central African Republic: Chef de délégation – Bangui – RCA – H/F

Organization: Croix-Rouge Française
Country: Central African Republic
Closing date: 09 Jan 2017

Contexte du poste

Les programmes en cours en Centrafrique:

BANGUI

Offre de soin

  • Formation paramédicale

Création de l’IUFP (institut universitaire de formation paramédicale) à jour fonctionnel et géré par la CRCA (Croix-Rouge centrafricaine), la CRF reste en appui-conseil sur la gestion de manière ponctuelle.

Un nouveau projet est en cours de validation, prévu pour 2017 pour créer une branche de l’IUFP à Berberati et renforcer l’offre et la qualité de la formation dans cette région, ainsi que redynamiser l’IUFP de Bangui. Ce projet prendra aussi en considération la validation d’acquis d’expérience, avec d’autres partenaires intéressés, ministères et ONG.

  • Renforcement des systèmes de santé

Appui à 6 centres de santé de Bangui et le renforcement des capacités du District Sanitaire du 3e arrondissement sur la mise en place du paquet minimum d’activité, des activités de santé materno-infantile, avec un volet prise en charge psycho-sociale complété par une approche spécifique de prise en charge PSP (psychosociale) de cas de VBG sur concours financier du Fonds Bêkou. Ce programme vient à la suite d’un programme d’urgence mis en oeuvre de décembre 2013 à avril 2014 de soutien à 3 centres de santé de la ville de Bangui (intrants médicaux, petit matériel, ambulance…) et la mise en place d’une clinique mobile, puis à un soutien plus complet à 6 centres de santé au cours de l’année 2014-2015. La seconde phase du projet a débuté en août 2016 pour dix-huit mois.

  • Lutte contre le VIH

CTA (centre de traitement ambulatoire) de l’hôpital communautaire mis en place et suivi jusqu’à ce jour par la CRF sur concours financier du fonds mondial et de la mairie de Paris.
UNIV (unité nutritionnelle et d’information sur le VIH) de la CRCA à l’hôpital communautaire, mise en place et suivi jusqu’à ce jour par la CRCA. Appui stratégique, financier, matérielle et logistique à ces deux espaces de soins.

BERBERATI (préfecture de la Mambéré Kadéi)
Offre de soin

  • Renforcement des systèmes de santé

Appui à 8 structures de santé dans la sous-préfecture de Berberati (réhabilitation, dotation en structures d’assainissement, équipement médical, intrants médicaux, formations techniques au personnel de santé et formation en gestion aux COGES).

  • Santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant

Accompagnement de 8 structures de santé sur la SMI : formations/recyclages du personnel de santé, distribution de kits accouchements et kits obstétriques, sensibilisation des femmes aux questions SMI. Appui à la décentralisation de la prévention de la transmission parent-enfant (VIH) sur 8 structures de santé : formations/recyclages du personnel de santé, supervision des activités, sensibilisations communautaires, etc.

  • Santé communautaire

Mise à jour et diffusion du PSSBC (premiers secours et santé à base communautaire – outil Croix-Rouge) auprès des volontaires de la sous-préfecture, organisation des sensibilisations de la population par les volontaires sur les thématiques du PSSBC (VIH, paludisme, bonnes pratiques d’hygiène individuelle et familiale, etc.).

Santé publique

  • Sécurité alimentaire

Un volet sécurité alimentaire est également mis en oeuvre pour l’appui en distribution de semences aux populations et le renforcement des groupements agricoles dans 8 aires de santé. La seconde phase du projet est en cours de validation autour de l’appui en distribution de semences aux populations et le renforcement des groupements agricoles dans 8 aires de santé. En parallèle un observatoire du marché et un forum jeunesse est mis en place.

  • Soutien psychosocial et mobilisation communautaire

L’approche médicale est complétée par un volet sensibilisation, soutien psychosocial et mobilisation communautaire des patients du programme.

Le Poste

Lien hiérarchique

  • Travaille sous la responsabilité directe du responsable géographique au siège.
  • Les équipes dont il est responsable sont composées de l’ensemble du personnel national ou expatrié de la mission (prévu pour 2017 : 23 expatriés et 60 staffs nationaux)

Liens fonctionnels

Collabore en interne avec : adjoint desk géographique, services supports et services techniques du siège.
Collabore en externe avec :

  • Au sein du Mouvement : CRCA, Croissant-Rouge Qatari, CICR, FICR et en discussion CR finlandaise, néerlandaise et britannique
  • Bailleurs de fonds : Union Européenne, Ambassade de France, Agence Française de Développement, UNICEF, FAO, PAM, fonds Bêkou
  • Les autres partenaires humanitaires bailleurs, UN et ONGI
  • Les autorités locales et notamment des représentants des Ministères de la santé, de l’Education, de l’Agriculture
  • Les représentants des forces armées internationales : MINUSCA

Responsabilités

Sous l’autorité du responsable géographique à Paris, les tâches inhérentes au chef de délégation se déclinent en quatre catégories.

  • A- Coordination et suivi des projets.
  • B- Gestion des moyens.
  • C- Gestion de la communication.
  • D- Gestion de la sécurité.

Le profil du candidat

Compétences demandées:

Liées à la fonction de chef de délégation :

  • Autonome, polyvalent, adaptable
  • Capacité organisationnelle de management d’équipe et de coordination
  • Capacité de travail en équipe
  • Bonnes compétences en gestion de projets
  • Bon esprit analytique et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
  • Permis de conduire

Liées à l’environnement spécifique de la mission :

  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
  • Savoir être patient, et à garder un esprit positif
  • Expérience en gestion du personnel de cultures différentes. Très bonnes facilités de travail en équipe.
  • A l’aise et souple dans les relations institutionnelles.
  • Bonne connaissance ou expérience du mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc…)
  • Résistance face à la charge de travail

Attentif à la coordination et à la communication (terrain, siège, partage de l’information…)

Résumé :

  • Lieu de la mission: Bangui
  • Durée de la mission: 08 mois
  • A pourvoir: janvier 2017
  • Date limite de dépôt de candidatures : le 09/01/2017
  • Statut : expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply:

postuler directement sur le site de la CRF:

http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=72376&newlang=2

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