Chad: Deux (2) Administrateurs (trices) aux Ressources Humaines, NOA, FT, N'Djamena

Organization: UN Children’s Fund
Country: Chad
Closing date: 08 Jan 2017

If you are a committed, creative professional and are passionate about making a lasting difference for children, the world’s leading children’s rights organization would like to hear from you.

For 70 years, UNICEF has been working on the ground in 190 countries and territories to promote children’s survival, protection and development. The world’s largest provider of vaccines for developing countries, UNICEF supports child health and nutrition, good water and sanitation, quality basic education for all boys and girls, and the protection of children from violence, exploitation, and AIDS. UNICEF is funded entirely by the voluntary contributions of individuals, businesses, foundations and governments.

Purpose of the Position

Sous la supervision du HR Manager, les titulaires des deux postes devront gérer toutes les activités relatives à la gestion des ressources humaines conformément au plan de travail de l’unité des Ressources Humaines et au plan de gestion du programme pays.

Key Accountabilities and Duties & Tasks

• Coordonner la classification / reclassification des postesGS / NO / IP et faire le suivi pour s’assurer que les postes classifiés / reclassifiés sont reflétés dans VISION;• Gérer les recrutements des postes vacants pour s’assurer qu’aucun poste de GS / NO financé ne reste vacant;• Coordonner le processus de recrutement pour les postes GS / NO pour s’assurer que les postes sontpourvus avec des candidats de qualité dans les délais requiset en tenant compte de la diversité;• Coordonner les processus de recrutement des consultants/contrats individuels conformément aux politiques;• Organiser l’induction du nouveau personnel GS / NO conformément aux lignes directrices sur l’induction;• Organiser et dispenser des séances d’information sur les avantages et les droits du personnel de GS / NO;• Fournir un encadrement au personnel de GS / NO pour soutenir leur intégration au bureau et la culture de l’UNICEF;• Fournir une orientation sur la culture et l’outil de gestion de la performance de l’UNICEF (Achieve);• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités individuelles et collectives de formation, d’apprentissage et de perfectionnement;• Contribuer aux activités liées aux ressources humaines dans les situations d’urgence;• Fournir des contributions à l’élaboration des rapports des ressources humaines;

Qualifications of Successful Candidate

  • Etre détenteur d’un diplôme universitaire en sciences sociales ou autres disciplinessimilaires (ressources humaines, administration des affaires, relations internationales, psychologie, etc.). Une formation professionnelleadditionnelle est un atout.
  • Minimum une année d’expérience professionnelledansle domaine de gestion des ressources humaines requis.
  • Bonne maitrise du francais(écrit et parlé) et bonnes connaissances en anglais requises. La connaissance de l’arabe est un atout.
  • Competencies of Successful Candidate

    Core Values

  • Commitment
  • Diversity and Inclusion
  • Integrity
  • Core competencies

  • Communication
  • Working with People
  • Drive for Results
  • Functional Competencies

  • Analyzing [I]
  • Applying Technical Expertise [II]
  • Following Instructions and Procedures [II]
  • Planning and Organizing [I]
  • Relating and Networking [II]
  • Technical Knowledge

    To view our competency framework, please click here.

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organisation.

    How to apply:

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=502049

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