Democratic Republic of the Congo: Consultant pour lAnalyse des Mdias, USAID/DRC Solutions for Peace and Recovery, Rpublique Dmocratique du Congo

Organization: Management Systems International
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 29 Mar 2017

Consultant pour l’Analyse des Médias, USAID/DRC Solutions for Peace

and Recovery, République Démocratique du Congo

Profil d’Entreprise : Management Systems International est une entreprise de développement international basée à Washington DC avec plus de 35 ans de contribution aux résultats dans le monde de développement. Nous travaillons dans des environnements en crises tels que le Pakistan, l’Afghanistan, le Sud Soudan et l’Iraq. MSI emploie plus de 800 experts dans les domaines de la gestion publique, du suivi et évaluation, de la gouvernance et l’anti-corruption à travers le monde entier. Pour plus d’informations sur MSI, veuillez consulter notre site web à www.msiworldwide.com. MSI est récemment devenu une entreprise de Tetra Tech.

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Résumé du Projet : **
Le but du projet Solutions pour Paix et Rétablissement (SPR), qui sera mis en œuvre dans l’est de la RDC (Nord-Kivu et Sud-Kivu), est d’accroitre la cohésion sociale par l’inclusion des femmes et des groups marginalisés. SPR fournira également l’USAID/RDC avec la capacité de répondre aux opportunités dynamiques et uniques pour renforcer la paix, prévenir ou aider à la reprise d’un conflit dans les zones qui sont stratégiquement importants pour la stabilité de l’est de la RDC.

**** A noter : Le poste est réservé aux citoyens du RDC ****

Description du Poste :
SPR recherche actuellement d’expressions d’intérêt des candidats qualifiés réaliser une analyse des médias pour identifier les programmes de radio sur la paix, l’inclusion sociale et/ou la résolution des conflits à Bukavu, Goma, Kabare, Kalehe, Masisi, Walikale et Walungu pour les études du niveau de base du projet SPR.

Livrables :

  • Des fiches remplies avec les informations des programmes de paix, l’inclusion sociale et/ou la résolution des conflits dans les territoires indiqués ci-dessus. Ces fiches devront être signées et cachetés par le responsable avec les numéros des téléphones et adresses emails.
  • Report finale qui comprendra :
  • Le nom du Programme et de la station radio qui le diffuse.
  • Fréquences de diffusion (quotidienne, hebdomadaire, mensuelles etc)
  • Durée de diffusion du programme.
  • Liste de toutes les stations par territoires.
  • Types de station radio (privées ou communautaire)

Responsabilités :

  • Conduire les interviews de face-à-face avec les responsables de stations radios, prises des photos avec les présentateurs des programmes sur la paix, l’inclusion sociale et/ou la résolution des conflits (s’ils sont présents au moment de l’interview).
  • Identifier les principales radios commerciales et l’une des principales radios communautaires ayant des programmes sur la paix et/ou la gestion des conflits dans chacun des 7 territoires du Nord Kivu et du Sud Kivu suivants : Bukavu, Goma, Kabere, Kalehe, Masisi, Wailekale, et Walungu.
  • Pour chaque radio, rencontrer la personne en charge des programmes sur la paix et/ou la gestion des conflits et identifier :
  • Le nombre total de programmes sur la paix et/ou la gestion des conflits.
  • La fréquence de diffusion de chaque programme (e.g. quotidien, mensuel, hebdomadaire, etc.)
  • La période ou durée de diffusion de chaque programme (e.g. de façon ininterrompue depuis combien de mois/ans, chaque mois de juillet et aout depuis combien d’ans, chaque année scolaire depuis combien d’ans, etc.)
  • Rédiger un rapport comprenant les données collectées.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent comme le développement international, sciences politiques, géographie, sociologie, droit, études des femmes ou tout autre domaine pertinent. Un diplôme d’études supérieures (MA, MPA, MS, MBA) est préféré.
  • Une expérience prouvée et réussie d’au moins deux ans de travail dans la conduite d’évaluations ou analyses auprès d’acteurs de la société civile, communautaires, du secteur privé ou public.
  • Démontrer une connaissance et compréhension approfondie du contexte géographique, politique, et opérationnel dans le Sud Kivu et le Nord Kivu.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication interculturelle.
  • Expérience et capacité à anticiper les problèmes opérationnelles, les changements de contexte, et à respecter les délais.
  • Maitrise du français, du swahili, et d’au moins une langue locale parlée au Nord Kivu ou au Sud Kivu.
  • Une expérience dans le secteur de la gestion des conflits, cohésion sociale, paix, ou développement communautaire, ou avec des radios commerciales ou communautaires, est désirable.
  • Excellente compétences informatiques (Word, Outlook) pour la rédaction des rapports.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Aucun appel téléphonique, s’il vous plaît.

MSI est un employeur d’anciens combattants de l’EEO / AA / ADA.

Pour postuler: S’il vous plaît visitez notre site Web, www.msiworldwide.com

Media Analysis Consultant, USAID/DRC Solutions for

Peace and Recovery, Democratic Republic of the Congo

Company Profile: MSI, a Tetra Tech Company, is a Washington, DC metro area international development firm with a 35-year history of delivering development results across the world. Our core expertise is in the fields of monitoring and evaluation (M&E), institutional development, public sector management, governance and anti-corruption. MSI implements nearly 100 projects in 90 countries around the world such as Jordan, Morocco, Lebanon, Syria, Pakistan, Afghanistan, Colombia, and Mexico. As one of the leading companies in our field, MSI has partnered with more than 80 organizations across all sectors of international development with clients ranging from large bilateral and multilateral donors such as USAID, the World Bank and the UNDP to national and local governments, NGOs, think tanks, foundations and universities. For more information on MSI, please visit our website at www.msiworldwide.com.

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Project Summary: **
The goal of the Solutions for Peace and Recovery (SPR) program, to be implemented in eastern DRC (North Kivu and South Kivu), is to increase social cohesion through inclusion of women and marginalized groups. SPR will also provide USAID/DRC with the ability to respond to dynamic, time-sensitive, and/or unique opportunities to reinforce peace, prevent or assist in the recovery from conflict in areas that are strategically important to the stability of eastern DRC.

**Please note: Citizens of the DRC are encouraged to apply.

Position Summary:
SPR is currently seeking the services of a consultant to carry out a media analysis to identify radio programs on peace, social inclusion, and conflict resolution in Bukavu, Goma, Kabare, Kalehe, Masisi, Walikale, and Walungu for baseline studies for the SPR project.

Deliverables:

  • Completed files with information on peace, social inclusion, and resolution of conflict programs in the territories indicated hereabove. These files should be signed and organized with the telephone numbers and email addresses of each respective organization/contact.
  • A final report which will include:
  • The name of the program and the radio station which releases it.
  • The frequency of diffusion of the program.
  • The duration of the program
  • A list of all stations by territory
  • The type of radio station (private or community)

Responsibilities:

  • Conduct face-to-face interviews with points of contact of radio stations, taking photos with the presenters of programs on peace, social inclusion, and conflict resolution if they are present at the moment when the interview takes place.
  • Identify principal commercial radio programs and one of the community radios holding programs on peace and or the management of conflict in each of the following seven territories in North and South Kivu: Bukavu, Goma, Kabere, Kalehe, Masisi, Wailekale, and Walungu.
  • For each radio, encounter the person in charge of programs on peace and management of conflicts and identify:
  • The total number of programs on peace and/or management of conflicts.
  • The frequency of each program (e.g., weekly, monthly, quarterly, etc.)
  • The period or the duration that each program has been disseminated (e.g., in an uninterrupted fashion for how many years/months, each month of June/July for how many years, each school year for how many years, etc.)
  • Produce a report including all information collected.

Qualifications:

  • University degree in a relevant field such as international development, political science, geography, sociology, law, women’s studies or other relevant field. An advanced degree (MA, MPA, MS, MBA) is preferred.
  • Proven track record and success with at least two years of work in conducting evaluations or analyses of civil society, community, or public/private sector actors.
  • A good understanding of the geographic and operational context in South and North Kivu.
  • Excellent interpersonal and intercultural competencies.
  • Experience with and capacity to anticipate operational questions, changes in context, and to respect deadlines.
  • Fluent in French and Swahili, and at a minimum one other local language spoken in North or South Kivu.
  • Experience in the conflict management sector, social cohesion, peace, or community development, or with commercial or community radios, is desirable.
  • Experience working with reporting software (e.g., Word, Outlook).

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

MSI is an EEO/AA/ADA Veterans Employer.

To apply: Please visit our website, www.msiworldwide.com

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