France: Expert.e Genre

Organization: AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
Country: France
Closing date: 31 Dec 2017

Contexte :
Au sein de la Direction des Opérations, un nouveau département en charge de la Gestion du Portefeuille et des Appuis Spécialisés (GPS) a été créé le 1er septembre 2017. Le nouveau département regroupe trois divisions et trois cellules qui couvrent les appuis spécialisés aux opérationnels, la connaissance réglementaire du client, le suivi du portefeuille et l’appui à la qualité des opérations, avec un effectif total de plus de 70 personnes.
En conformité avec sa stratégie sur le genre et la réduction des inégalités femmes-hommes, l’AFD doit s’assurer que les opérations qu’elle finance contribuent effectivement à la réduction des inégalités de genre.
Dans le cadre du renforcement de la thématique Genre, la Division Appui Environnemental et Social du département GPS recrute un.e expert.e Genre, ayant la responsabilité d’apporter un appui opérationnel pour la mise en œuvre de la stratégie sur le genre et la réduction des inégalités femmes-hommes.
Descriptif de la mission :
Il/elle sera en charge des missions suivantes :

  • Apporter un appui d’expertise Genre aux chefs de projets et aux maîtres d’ouvrage lors de l’instruction et du suivi des projets ;
    o Evaluation des enjeux de Genre associés aux financements ;
    o Détermination des moyens/mesures permettant de renforcer les objectifs de réduction des inégalités F/H dans les opérations ;
    o Suivi de la mise en œuvre de ces mesures
  • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l’intégration des questions de Genre dans les opérations financées par le groupe AFD : développement d’outils, de méthodologies, transfert de savoir-faire, mobilisation du réseau de référents Genre ;
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie sur le genre et la réduction des inégalités femmes-hommes : pilotage et suivi des feuilles de route (sectorielles, géographiques), contribuer à la redevabilité de l’AFD sur le Genre.
  • Renforcer les capacités et compétences internes au groupe AFD pour les projets concernés : participation aux formations des chefs de projets sur la prise en compte du Genre.
  • Interventions dans des sessions de formation et des séminaires
  • Assurer une veille thématique sur les questions de Genre, participation à la production intellectuelle de l’AFD sur les questions de Genre
  • Participer à l’harmonisation des pratiques entre bailleurs de fonds et aux débats internationaux.

Profil

Compétences et aptitudes spécifiques requises :

  • une formation supérieure en sciences sociales (bac + 5) avec une expérience de 10 ans minimum dans l’accompagnement de projets en France et à l’étranger sur les enjeux sociaux,
  • Bonne connaissance des problématiques Genre et de Développement
  • Connaissance des processus/procédures d’évaluations environnementales et sociales de projets de développement, et d’évaluation des enjeux de Genre ;
  • Expérience en accompagnement des maîtrises d’ouvrage (notamment sur le Genre).
  • Connaissance des normes et standards internationaux (Groupe Banque Mondiale, Principes de l’Equateur, EDFI, OIT, ISO, ….
    Compétences et aptitudes générales :
  • des aptitudes relationnelles et de bonnes capacités de négociation,
  • des compétences dans la formation et la transmission des savoirs,
  • une pratique courante de l’anglais,
  • une grande disponibilité : des déplacements fréquents à l’étranger sont à prévoir (40 j / an environ).

How to apply:

http://afd.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2175&idOrigine=1402&LCID=1036&am…

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