Chad: RECRUTEMENT D’UN(E) CONSULTANT(E) NATIONAL EN VUE D’ACCOMPAGNER LE COMITE REGIONAL D’ACTION (CRA) DE SALAMAT ET DU LOGONE OCCIDENTAL POUR L’ELABORATION DU PLAN REGIONAL DE CONTINGENCE – (Moundou et Am-Timan), 3 mois

Organization: UN Children’s Fund
Country: Chad
Closing date: 20 Jan 2018

UNICEF works in 190 countries and territories to protect the rights of every child. UNICEF has spent 70 years working to improve the lives of children and their families. Defending children’s rights throughout their lives requires a global presence, aiming to produce results and understand their effects. UNICEF believes all children have a right to survive, thrive and fulfill their potential – to the benefit of a better world.For every child, [insert tagline]

L’objectif principal est d’accompagner les CRA du Logone Occidental et de Hadjer –Lamis dans le développement de leur plan régional de contingence en vue de renforcer leurs capacités en matière gestion des crises.

How can you make a difference?

  • Faire une cartographie des risques récurrents dans les 2 régions et ceux dont la survenue est estimée susceptible d’apparition selon une méthodologie appropriée sur la base des outils existants;
  • Etablir une priorisation des risques en les catégorisant et les caractérisant selon leur origine puis effectuer une évaluation des risques selon la menace, la saisonnalité, la périodicité, la probabilité de survenue, la sévérité (morbidité et mortalité), et l’échelle de l’évènement dans le but de définir les scénarios les plus probables ;
  • Identifier en collaboration avec les acteurs locaux les seuils d’alerte et d’activation du plan adaptés localement selon l’ampleur des risques en évidences et des capacités régionales
  • Réaliser une adaptation des scénarios, hypothèses de planification, objectifs et activités et des indicateurs de suivi du PNCM au niveau territorial et l’élaboration de procédure d’opérations standard spécifiques
  • Identifier les besoins en ressources et cartographier les capacités des acteurs (services étatiques, ensemble des agences du SNU, les organisations de la Société civile et Secteur privé) dans la région avec des rôles et des responsabilités bien définis en cas d’opération d’urgence afin d’apporter un appui coordonné et conséquent à travers le Plan de Contingence régionale multirisque ;
  • Proposer un plan budgétisé de contingences pour les régions du Logone Occidental et du Salamat pouvant permettre aux autorités locales d’activer ce plan en cas de catastrophe d’une certaine ampleur, et selon les seuils établis ;
  • Proposer un dispositif de Coordination/gestion de catastrophes avec un ancrage institutionnel et juridique bien défini responsable de la mise en œuvre dudit plan
  • Proposer un mécanisme de surveillance des risques à tous les niveaux déconcentrés de la région sur la base de ce qui se fait au niveau national ;
  • Faire des diagnostiques pour la préparation et la simulation du plan.
  • To qualify as a/an [champion or advocate] for every child you will have…

  • Avoir un diplôme universitaire en sciences sociales dans les domaines de l’économie des catastrophes, de sciences sociales/géographie ou de planification stratégique ou bien d’aménagement du territoire ou encore tout diplôme équivalent.
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la planification de contingence et être capable défaire la revue et l’analyse documentaire;
  • Avoir participé activement a au moins deux exercices d’élaboration d’un plan de contingence gouvernementale ;
  • Avoir une bonne connaissance en matière d’organisation et de conduite pour l’élaboration de plan de contingence ;
  • Etre en mesure de respecter les délais et être capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Maitriser le Français et posséder un bon niveau d’anglais ; la connaissance de langue Arabe serait un atout.

    Les clauses contractuelles se feront selon les normes du système des Nations Unies.

  • For every Child, you demonstrate…

    Our core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

    This position is classified as “rotational” which means the incumbent is expected to rotate to another duty station upon completion of their tour of duty,

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified candidates from all backgrounds to apply.

    How to apply:

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=509991

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