Democratic Republic of the Congo: Spécialiste Chargé des Urgences, NOC, TA, Mbuji-Mayi (Poste réservé aux staffs de l’UNICEF en RDC)

Organization: UN Children’s Fund
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 31 Jan 2018

Contexte:

Malgré sa grande superficie et ses ressources naturelles illimitées, la République démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays du monde le plus pauvre et le moins développé. En effet, il est classé 176ème sur 188 pays dans le rapport sur le développement humain 2015. La pauvreté des enfants est largement répandue, et particulièrement dans les zones de conflit ou difficiles d’accès. Selon une étude récente de l’UNICEF, 80% des enfants âgés de 0 à 15 ans subissent au moins deux privations majeures de leurs droits.

Malgré une croissance durable ces dernières années, le niveau de l’économie en RDC reste bien trop bas pour fournir suffisamment de recettes publiques afin de combler les besoins de base de la population, en particulier ceux des enfants. Depuis 2016, l’instabilité politique, la persistance des conflits à l’est et la chute des prix des matières premières sur les marchés mondiaux ont été des facteurs aggravants.

La RDC est l’un des plus de 190 pays et territoires du monde où l’UNICEF s’efforce de surmonter les obstacles que la pauvreté, la violence, la maladie et la discrimination placent sur le chemin de l’enfant.

Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?

Objet du poste:

Sous la supervision du chef de bureau provincial, le spécialiste aux urgences est responsable de la planification, la mise en œuvre, le suivi et évaluation des activités des projets d’urgence pour assurer la survie et le bien -être des enfants et de leurs familles dans les communautés touchées par des urgences humanitaires.

Vos Responsabilités et Tâches:

  • Entreprendre et assister à l’évaluation de l’impact des situations d’urgence sur les femmes et les enfants dans la province de l’Equateur, et détermine les priorités pour les interventions. Préparer des rapports d’évaluation, les propositions de projets et d’autres documents connexes, le cas échéant.
  • Surveiller la situation d’urgence grâce à des contacts avec le gouvernement, les partenaires, la communauté, les autres agences des Nations Unies, ainsi que d’autres informateurs clés. Collecter les informations et identifier les problèmes et les contraintes afin d’assurer la mise en œuvre efficace des projets.
  • Assurer la livraison en temps opportun de l’aide et des fournitures, surveiller l’utilisation appropriée et efficace des ressources et inputs de l’UNICEF. Certifier le décaissement des fonds, contrôler les dépenses, et soumettre les rapports d’état financier.
  • Assurer la coordination interne (entre les sections au sein de l’UNICEF) et externe (avec le HCR, les clusters, et d’autres acteurs) pour une approche cohérente et efficace de la réponse d’urgence dans la zone.
  • Agir en tant que coordonnateur des urgences pour le bureau de l’Equateur, en préparant les rapports de situation et les rapports d’avancement du projet d’urgence pour aider à la prise de décision et à l’information du Management de l’UNICEF, des bailleurs de fonds et des partenaires.
  • Pourvous qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez…

  • Etre de nationalité congolaise (RDC).
  • Avoir un Diplômede Licence (Bac+5)en santé, nutrition, sciences sociales ou autre domaine connexe.
  • Avoir au moins cinq ans d’expérience à des niveaux de responsabilité dans la coordination des programmes d’urgence, de la gestion et / ou des opérations de terrain.
  • Un diplôme de graduat (Bac+3) avec au moins8 ans d’expérience professionnelle dans les domaines précités serait acceptable.
  • Avoir de la polyvalence, un bon jugement, de la maturité et la capacité à travailler en équipe
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer
  • Avoir de fortes capacités de leadership et d’organisation dans un contexte sous pression
  • Avoir une capacité à faire face aux situations et aux conditions de vie difficiles et stressantes.
  • Pour chaque enfant, vous devrez démontrer….

  • Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Intégité et nos compétences clés en Communication, Travaille en Equipe et Recherche des Résultats. Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquerici.
  • N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier decandidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basésur les réalisations et comprenantles coordonnées de contact(adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire),les copies de vos diplômes, de vos attestations defin de service,ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

    Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées

    https://unicef.sharepoint.com/sites/portals/hr/Pages/Staffing/Vacancies….

    UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap à postuler afin de devenir membre de l’Organisation.

    How to apply:

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=510215

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