France: Chargé de la gestion de pool et de parcours (H/F)

Organization: Médecins Sans Frontières
Country: France
Closing date: 30 Jul 2018

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un :

CHARGE(E) DE LA GESTION DE POOL ET DE PARCOURS (H/F)

Mission :

Sous la supervision du Responsable de la Gestion de Pool et de Parcours, vous avez pour mission de :

  • déployer les moyens et proposer les actions RH nécessaires pour développer un pool et faire émerger et évoluer des cadres, en lien avec l’évolution des besoins opérationnels (quantité et profils).

  • construire et consolider le parcours des membres du pool dont vous êtes en charge afin de répondre aux besoins en ressources humaines des missions OCP (Centre Opérationnel de Paris).

Vous êtes responsable de la mise en œuvre des processus de développement de compétences et de fidélisation.

Principales responsabilités :

Gestion de la mobilité des expatriés:

  • Vous participez à l’élaboration du profil recherché avec le Responsable Ressources Humaines de la cellule (RHHC) afin d’identifier et proposer les profils adaptés.

  • Vous avez une connaissance précise des membres du pool : vous réalisez les entretiens de parcours des expatriés.

  • Vous êtes responsable de l’application des procédures de placement.

Contribution à l’analyse des besoins actuels et futurs du terrain :

Vous avez une bonne connaissance des besoins opérationnels : vous êtes en contact avec les cellules pour connaitre leurs besoins prévisionnels, vous anticipez les évolutions de profils recherchés et vous détectez les emplois en tension pour lesquels il y aura pénurie de compétences.

Développement des compétences professionnelles du pool :

  • Vous développez le pool en fonction des besoins de MSF : vous proposez des plans d’actions pour disposer en permanence d’un vivier adapté aux besoins des missions.

  • Vous conseillez, guidez et accompagnez les membres du pool dans les formations offertes par MSF en accord avec le parcours potentiel et proposé.

  • Vous participez avec les Référents Techniques à l’adaptation des formations aux besoins des terrains.

  • Vous coordonnez l’identification, la priorisation et l’inscription des candidats aux formations et participer aux formations destinées aux membres du pool.

Suivi et analyse de votre activité :

  • Vous mettez en place les outils de suivi et de reporting pour votre activité.

  • Vous faites le suivi administratif lié à la gestion des parcours, que ce soit dans l’analyse des expériences antérieures ou des conditions de rémunération lors d’une mission.

Contribution au développement de la transversalité :

Vous partagez les informations et les connaissances, vous développez la capacité à travailler avec les autres services ou départements dans le cadre de la gestion aux projets/travaux transverses/ inter-département.

Maintien d’une veille :

Dans le cadre du partage des bonnes pratiques, vous développez le travail avec vos homologues des autres sections de MSF.

Profil recherché :

Formation / Expérience :

Au minimum deux expériences terrain MSF et de préférence une expérience à un poste de coordination.

Un poste similaire au sein d’un siège ONG est un plus.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualités requises :

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.

Vous avez des qualités d’analyse et de synthèse et une capacité à prioriser.

Vous avez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe.

Vous maîtrisez des techniques d’entretien.

Votre bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de MSF est un atout.

Langues : Français et Anglais courants.

Statut : CDD de 12 mois- Cadre – Temps plein. Poste basé à Paris.

Poste à pourvoir : début septembre 2018

Conditions salariales : 41,2 K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 8,80€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun.

How to apply:

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en ligne

https://www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/offres-emploi

jusqu’au 30/07/2018 inclus

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

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