France: 2 Chargés de conception (Logistique et Médicale) pour la formation MEMA – (H/F)

Organization: Médecins Sans Frontières
Country: France
Closing date: 09 Sep 2018

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.

Contexte :

Dans le cadre du plan stratégique MSF-OCP, dont l’une des orientations est de ” réinvestir dans la continuité des soins et les soins de santé primaire », et à la demande des départements Logistique, Médical et Opérationnel, le service formation travaille sur la création d’une formation transversale sur les Activités de Masse et Activités Externes (MEMA) :

  • Un focus sera mis sur les activités nutrition, vaccination et paludisme.

  • Les participants définiront des stratégies d’interventions pour ensuite mettre en œuvre des activités préventives et curatives de soins externes, volonté opérationnelle de MSF-OCP.

Nous recherchons :

2 Chargés de conception (Logistique et Médicale) pour la formation MEMA – (H/F)

Le (la) Chargé(e) de conception formation coordonne la conception ou la révision des contenus et supports de formation, en respectant les objectifs préalablement définis par les coordinateurs formation et avec la contribution des différentes parties prenantes. Ce travail se fait en étroite collaboration avec le Coordinateur Formation Terrain, les référents pédagogiques et les référents métier des départements concernés.

Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Formation Terrain :

Activités principales de l’emploi :

● Centraliser les contributions des parties prenantes et élaborer la formation :

o Définir les messages clés et élaborer les contenus de formation en fonction des objectifs pédagogiques donnés par le coordinateur de formation et avec l’active contribution des métiers (cellules, gestionnaires de pool et parcours, référents métiers, etc.) en vue de garantir la qualité du contenu et leur adhésion à la formation.

o Contribuer au choix de la stratégie de formation la plus adaptée avec les référents pédagogiques.

o Coordonner la production des contenus de formation avec les référents des départements, rédiger au besoin une partie des contenus et les documents de formation (prérequis, support d’exercices, études de cas, réponses, messages clés, etc.) des modules et des ateliers.

o S’assurer de la cohérence et de la pertinence des messages clés transmis.

o Organiser la participation de consultants externes si nécessaire.

o Définir les équipements et matériels pédagogiques utiles à la formation.

o Créer/adapter des outils, guides et procédures si besoin.

o Rendre compte régulièrement au coordinateur de formation sur l’état d’avancement du projet et les difficultés rencontrées.

● Organiser la session pilote de formation :

o Concevoir tous les documents de formation pour les participants et pour les animateurs/formateurs (au minimum guide d’animation, présentation PPT, prérequis, documents à donner aux participants pendant la formation, etc.).

o Organiser le projet pilote de formation avec l’aide du (de la) chargé(e) de formation.

o Réaliser la mise en œuvre et l’animation de la session pilote.

o Mettre en place un système d’évaluation de la formation à chaud et à froid (interne ou externe) avec le pôle pédagogique et en fonction des méthodes et outils en vigueur.

Réajuster la formation et terminer la construction de la formation avant l’implémentation :

o Effectuer les réajustements nécessaires au lancement de l’implémentation de la formation sous la supervision du coordinateur formation.

o Finaliser et organiser l’ensemble des documents afin d’avoir une formation reproductible par l’équipe formation (formation clé en main).

● Activités éventuelles de l’emploi :

o Le (la) chargé(e) de conception formation pourra être amené à animer une partie des modules lors de la session pilote.

Profils recherchés

Pour le profil logisticien :

Expérience :

Expérience minimum de 24 mois en ONG, sur 2 terrains différents (activités externes et/ou de masse indispensables), en tant que logisticien projet, outreach ou hôpital.

Expérience requise en tant que formateur ou dans la pédagogie.

Expérience avec MSF est un atout.

Pour le profil médical :

Formation / Expérience :

Expérience minimum de 24 mois en ONG, sur 2 terrains différents (activités externes et/ou de masse indispensable), en outreach ou en hôpital, en tant que Medical Team Leader, Medical Activity Manager ou superviseur.

Diplôme médical ou paramédical requis.

Expérience requise en tant que formateur ou dans la pédagogie.

Expérience avec MSF est un atout.

Langues : Français (C2)

Compétences :

Capacité rédactionnelle, maitrise de la gestion de projet et des connaissances techniques de son domaine métier.

Aptitudes :

Autonomie, aptitude à coopérer, rigueur, qualités d’analyse et de synthèse.

Bon relationnel, capacité d’adaptation, sens de l’organisation.

Statut : CDD 6 mois – Temps plein – Basé à Paris ou Bordeaux, avec déplacements très fréquents entre les deux.

Prise de poste : Début octobre 2018

Conditions salariales : 38,2 K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours RTT/an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par MSF. Titres restaurant d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par MSF). Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun.

How to apply:

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sur :

https://www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/offres-emploi

au plus tard le 09 septembre 2018 inclus.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

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